目前，內(nèi)刊《柯利達(dá)》在某種程度上已經(jīng)突破了內(nèi)部傳播的固有印象，讀者群也已經(jīng)從原先的內(nèi)部職工，擴(kuò)大到政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、客商，甚至普通受眾。為此，在傳播上將會面臨資源分類以及整合發(fā)展的新趨勢。一是以承載企業(yè)內(nèi)部文化為主體，以普通員工為主要服務(wù)對象的文化型內(nèi)刊；二是以管理創(chuàng)新、政策信息集成為主體，以公司13位高級管理者為主要服務(wù)對象的管理型內(nèi)刊；三是以業(yè)務(wù)營銷為主體的，以政府部門、知名企業(yè)為服務(wù)對象的銷售型內(nèi)刊。三種形式與資源的分立，無疑目標(biāo)導(dǎo)向更加明確，重點(diǎn)更加突出。DQT科利達(dá)
        為此，戰(zhàn)略企劃部通過緊張籌備，于10月中旬出版了第一期公司管理咨詢類內(nèi)刊《管理內(nèi)參》（半月刊），刊名由柯利達(dá)書畫院大癡老師親筆題寫，內(nèi)容包括時事概覽、政策法規(guī)、行業(yè)資訊、管理指南、內(nèi)部重點(diǎn)、新書推薦、公關(guān)禮儀等，均以選編為主，希望其的創(chuàng)辦能夠?yàn)楣竟芾韺?shí)踐與創(chuàng)新發(fā)展起到一定的輔助作用。DQT科利達(dá)

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